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    洛瑟玛找了鲍曼几次，郊外库房弄好了，马车配好了，人也招了，说就等他莅临指导了。

    鲍曼对他说：“我信得过你的眼光，这些事你安排。”

    两人合伙刚起步，手下的人都是洛瑟玛招来的，正是他树立威信的时候，自己又不想和他争权制造摩擦，这时候去纯属于给人家一个信号，这里有两个老板。

    而且地方是洛瑟玛找的，人都是先认识的洛瑟玛，自己注定鞭长莫及，去掺合什么？

    卷烟这个东西，高技术含量约等于没有。现阶段两人还是小打小闹，没到需要什么市场调研的层次，有什么好指导的？

    两个人是合伙赚钱，鲍曼还是拎的清的。看似一家，实际上，别人手底下的东西，你可以去商量，但不要天真的一点不拿自己当外人。

    而且，鲍曼也能清晰的认识，自己弄得这个东西，长久不了

    有了相对固定的供货渠道，固定的班底，固定的人员，洛瑟玛最近也能清闲下来了。这些以附近清贫工农和闲散群体为主的人遍布各个角落。现在被洛瑟玛以赚钱为目标集合在一起，其爆发出的能量超乎两人的预计。

    由于人员性质的特点，卷烟铺货的速度就仿佛瘟疫一般，快速辐射开来。

    下面人动力非凡，洛瑟玛的心境却在飞速的改变。这种变化的原因是来自下面人为了一点跑腿钱一边累死累活，一边对他感恩戴德。而他洛瑟玛，轻轻松松的赚着金币，且享受着下面人的卑躬屈膝。

    这一切，鲍曼看在眼里。

    月底分账，洛瑟玛笑呵呵的建议说：“第一次正规分账，我打算拿些钱给他们分一分，鼓舞一下士气。”

    鲍曼问道：“你打算怎么分？”

    洛瑟玛说道：“凑个正数，给大家差不多分一分。”

    分一分，平均分的意思。

    鲍曼摇了摇头：“这样分不行，以后怎么办？有人拿了钱觉得不公平怎么办？眼红了怎么办？这个月发了，那下个月还发不发？”

    洛瑟玛哪想得到这么多，说道：“那怎么办？”

    鲍曼说道：“你是老板，能和下面的人一起发财很重要，但更要利用你给他们发钱而树立权威，你要让他们知道你为什么给他们发钱，要让他们看到成果，发了钱以后更愿意干下去。”

    洛瑟玛似懂非懂，有些懵。

    鲍曼继续说道：“你一个老板，脑袋一拍就发钱，心情高兴就发钱，喝酒上头就发钱。时间久了下面的人是想继续好好干，还是想刻意讨好你？”

    洛瑟玛服了，叹口气说道：“你说吧，怎么发。”

    鲍曼提醒他说：“以后没有名义的钱尽量不要发，奖励要以各种名义发下去，或者怎么怎么辛苦，或者态度端正，或者办事认真。”

    “还有就是不能平均发，一定要有层次，说白了，多劳多得。要发同样的钱，提高不一样的标准，时间长了大家你追我赶，标准越来越高。这样一来，假如哪一天到时候我们困难了，钱停了不发，他们也不会有什么意
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