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    今年的涉农专业，特别是畜牧兽医专业人才十分火爆。

    非瘟疫情在重创国内养猪业的同时，也推动养猪行业进入黄金发展期。

    转型中的养猪业，需要越来越多的专业人才进行管理。养猪企业为了抢占市场份额，高端人才的争夺成为了各方关注的焦点，抢人大战爆发。

    抢C位，没人能抢得过嘉谷农牧；抢人，同样没人能抢得过嘉谷农牧。尽管其他大型养殖企业给相关专业的优秀毕业生们动辄开出万元高薪，也依然“一将难求”——大部分被嘉谷农牧提前抢走了。

    何阁森就是这样一位嘉谷农牧实习生。

    对于能够进入嘉谷，小何是深感荣幸的。

    嘉谷对于涉农专业毕业生来说意味着什么？

    意味着更宽广的赛道，意味着更前沿的领域，当然，还有最重要的，意味着更鼓的钱包。

    毫不夸张的说一句，在涉农毕业生群体，嘉谷永远是第一选择。

    待遇最丰厚，同时也是对个人素质要求最高的，当然是进入嘉谷实验室。其吸引力甚至比国家农业类实验室更大——又有钱又有名，科研成果转化率又高，只要有了研究成果，整个团队都能源源不断地拿分红，还求什么！

    好在小何志不在科研，不用去参加竞争空前激烈的嘉谷实验室应聘。

    不过，一线工作也不是那么好上手的。

    没有哪家涉农公司，指望着学校能给自己培养一堆直接上手的员工出来。进入一线工作所需的大部分技能，其实都要靠后期培训。这也是很多公司尤其喜欢简单粗暴地挖人的原因，真当培训不用花钱啊。

    现在的嘉谷，除了少数高端人才，大部分员工都靠自家培训。轮岗实习只是其中最起码的培训。

    小何想过自己会被“扔”到哪个养猪场，或者哪个奶牛牧场，甚至会被“扔”到西北沙漠中去，毕竟，嘉谷农牧最大的肉牛养殖场就在沙漠绿洲中嘛。

    万万没想到，他被拉到了海边。

    “海洋牧场？”

    “乍一听，我还以为公司要在海上养猪了。”

    “瓦特，你脑洞也太大了吧。”

    “嘿嘿，这不是想岔了吗？不过，不是养猪，我们能做什么？”

    小何在前往目的地的途中，听着身边人的议论，心里也涌起了丝丝的不安。

    是啊，不是养猪，他能做什么？

    这么想着，他伸手搭上身边的仁兄的肩膀：“哥们，你的专业是什么？”。

    对方愣了一下，笑笑道：“动物医学专业。”

    小何羡慕道：“你这专业好啊，去哪个养殖场都如鱼得水。”

    对方的笑容不禁灿烂了许多，反问道：“兄弟你呢？”

    “本科学的是环境工程，硕士学的是市政工程。”

    “哟嚯，还是硕士生，学历不赖啊。”

    小何扯扯嘴角：“学历高，但专业不对路有屁用，我本是想在嘉谷农牧从事环保处理工作，也就是与猪粪打交道；现在来海上牧场，我能做什么？与鱼粪打交道吗？”

    “哈哈哈，兄弟你真会开玩笑。”

    小何表情木然道：“没开玩笑。想当初，在应聘前，为了学习更好地去处理猪粪，我都去闻猪粪的味道、感受猪粪的含水量……”

    对方瞠目结舌：“感……感受猪粪的含水量？”

    “嗯，就是用手感受猪粪的含水量。含水量为30%以下的发酵好的猪粪用手一捏后摊开，猪粪随之就会散开；40%左右的话就会捏成一团不容易散开；50%就很粘稠，有水要挤出来了；而不同的含水量意味着不同的处理程度……”

    “卧槽，兄台，你绝对是个狠人。”身后的一位也加入了聊天，光是听着小何的描述，鼻边仿佛都萦绕着猪粪内味了，不由得打了个寒颤。

    旁边的那位也是眼都直了。

    他的目光转移到小何搭在自己肩膀上的手，想象其“搅屎”的操作，表情差点崩溃了：“我去过嘉谷养猪场实习，说真的，猪粪处理是绝对绝对不需要‘上手’；那都是自动化的，无论是在新鲜猪粪中掺入秸秆等，还是送到无害化处理车间发酵槽中，加入酵种进行发酵……得到的商品有机肥，也是没有臭味的，还有淡淡的青草香……总之，哥们，你实在是，太拼了！”

    小何的关注点却落在他去过嘉谷养猪场实习上：“你实习过？我去过一些中小规模养猪场，待遇差、福利差、环境差，当时那心啊，哇凉哇凉的，嘉谷养猪场的真实情况到底是怎样的？”

    这个话题很是吸引了一群人。

    对方拍拍脑门，赶紧抛弃猪粪的话题，道：“就跟大家印象中一样，都是规模化、机械化程度很高的标准化养殖场，绿化环境也很好，就好像一座花园。”

    “住宿环境、待遇各方面都不差。尽管每月只有一次外出时间，但生活并不会感觉枯燥，养殖场里有网络、给配备电脑，闲暇时间不会空虚，也不会感觉消息闭塞……”

    这听得小何们嘴角含笑，颇有惊喜的模样。

    但他接着又道：“不过正是因为工作环境好、待遇好、福利好，哪怕是超大型的嘉谷养猪场，需要的员工数量也不多。人家追求的是效率，一人管理成千上万头猪。所以，尽管这次嘉谷农牧新建了不少养猪场，但招的人也忒多了——我上面的师兄被招进来了，我后面的师弟也被预定了，这简直了，难怪我要被分流……”

    小何闻言也半喜半忧。

    首先，源源的人才涌入是一件好事。只有在一个欣欣向荣的集体中，才需要大量的新鲜血液补充。

    但如果要被“分流”，这就有点蛋疼了。

    虽然说嘉谷应该不会浪费人才，但如果不是在养猪场做环保工作，岂不是说，他的猪粪白“玩”了？

    小何一手托腮，鼻翕动了动，莫名的有些惆怅。

    ……

    嘉谷农牧海洋牧场板块负责人陈哲年不知道今年的实习员工中，有这么一位“神人”。

    在他眼里，这些有可能是未来集团“大牛小牛”的毕业生们，现在只不过是新鲜柔嫩的小青草，露着谁都可
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