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到柳青给出来的分配方式竟然是五五分。

    让她感觉到有一些不真实，甚至怀疑自己理解出现了错误。

    “是的，一人一半。”柳青点头。

    姜离都有一些不好意思了，说道：“柳总，你为这个节目付出了那么多，和我平分绩效奖励，这是不是对你有一些不公平了？”

    如果合作的是一个长的普通的妹子，或者长得漂亮但不是柳青喜欢的那种漂亮的妹子，柳青也会觉得这确实有一些不公平。

    但是合作对象是姜离，他觉得这样非常的公平。

    ——而且从事实上来讲，很多打赏都是给姜离的，不能说他吃了亏。

    这件事上谁吃亏谁占便宜，还真不是那么好说的事情。

    他解释道：“我是这个公司的内容总监，我领的也是内容总监的工资，在这个节目中，我付出的要多一点，那也是应该的。何况这一家公司我还有着百分之五的股份，我们不是一样的情况，不能够那样算。”

    百分之五的股份，这句话说出来的时候他很有一些自豪。

    从现在浩然文化公司的盈利程度来讲，他这些股份的价值可不低。

    如果现在要按照股份分红的话，他能够分到近千万。

    出生的家庭比较贫穷，也没读过多少书，但是他靠着自己的能力拥有了现在的地位，拥有了现在的资产，他觉得自己还是挺厉害的。

    就是不知道这样的优点会不会吸引到姜离。

    姜离倒是没有想到那方面去，还沉浸在柳青给自己平分绩效奖励的喜悦中。

    她对于金钱还是有着一定的需求，该表达的态度也已经表达了，现在柳青坚持要跟她五五分成，那就没必要再拒绝。

    毕竟不管是护肤品还是化妆品都要花钱，在这上面一个月花的钱就有几千块，再买几件漂亮衣服漂亮首饰的话，一个月赚的那点钱根本就不够用的。

    能够多一笔收入，那当然是最好的。

    浩然文化公司对员工并没有多么的大方，运营自媒体的绩效奖励，也只有收益的十分之一。

    一期节目四千多块钱的打赏，算成绩效奖励的也就是四百多块钱，两个人平分，一个人也才两百多。

    也就是个搬砖的收入。

    不过，这样的数据要是能够延续下去，一天能够分到两百多，一个月也有好几千块钱。

    而且打赏只是公众号赚钱的途径之一，只要账号运营得好，关注数和点击率上来的话，广告推广获得的钱更多。

    如果数据稳定，一个月拿到上万块钱的绩效提成也是很轻松的。

    对柳青来讲还算不上多高的收入，但是对姜离来讲，那等于收入翻了一番还不止。

    那当然高兴。

    这也让她对柳青的好感增加了很多，对这个《发现历史》的节目，也有了更大的认同感。

    真正的将这一档节目当做了自己的节目，而不是一个客串的工作。

    晚上吃饭的时候，就在和柳青探讨着有关节目录制的事情，研究着怎样才能够让更多的人喜欢这个节目。
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