『点击章节报错』

态。

    著名的英国心理学家唐娜·道森，对某公司的500张办公桌，以及对其主人进行了长期的研究后，发现办公桌桌面的情况可以分为这6种类型。

    一、极其整齐型这类办公桌的主人，往往是公司中层以上的职员。他们把办公桌当成是重要的办公用具之一，总是收拾得一尘不染。其实，他们往往孤芳自赏，甚至有些寂寞。

    二、有序而混乱型这种办公桌上往往堆满了一摞又一摞的文件和废纸。它们的主人，是一个解决问题时，喜欢从各个角度去看，而不是固定从一个方面去思考的人。从性格上看，属于控制欲较强的人。

    三、创造性杂乱型这类办公桌上总散乱放着书籍、图案、文章或者通知单。这种办公桌的主人往往充满活力，富有创造性。

    四、个人性格扩展型办公桌桌面上搁满了自己的照片和个人物品。说明它的主人喜欢享乐。

    五、领导型一张大大的办公桌上没有任何可以表露其个人性格的物品。其主人对事物优劣的判断力极强。

    六、摆满奖品型每一件物品都按照最佳效果来摆放。这种办公桌的主人是天生的领导。但是如果他们觉得自己的聪明与才智不受重视的话，他们很容易生气。

    曹苯的桌面就是典型的第二种桌面，而文锌的桌面则是第六种桌面。人的性格特征往往也通过这些点点滴滴的生活细节被擅长心理学的人窥探的一览无遗。

    陈万锂的桌面嘛……呃……竟然堆了一堆没吃的泡面，甚至还有一包泡面是吃完还没扔的。于凡苦笑了一下，这种桌面在职场里算是极其罕见了，典型的无心机宅男。

    于凡帮陈万锂收拾了一下办公桌，打开了公司的窗户，透透气，回头一定要告诉陈万锂不要在办公室里吃东西，搞得味道太大了。

    于凡回到了自己的办公室，XA市冬天的空气质量很差，弥漫着很多灰尘，才一周时间，于凡的办公桌上竟然有一层的灰，虽然办公室的门于凡是不会去上锁的，但是一般不会有人进来，这是于凡的私人地盘。

    但是于凡发现自己的椅子上的灰却很少，明显是有人坐过的。于凡也一点都没感到意外，文锌窥探这个位置已经很久了，他心心念念想代替于凡当广汉市恒润化工有限责任公司的XA分公司负责人，但是因为于凡的存在，他只能默默隐忍，但是趁于凡不在的时候，他总是会趁别人不注意，自己悄悄跑到这个位置上坐一坐，感受一下权力的感觉。

    于凡其实对权力并没什么欲望。曾经的于凡渴望过权利，追求过权利，但是经历了一些事，于凡悟到了比权利更珍贵的东西。

    公司的人陆陆续续来了，曹苯也算来得比较早的，他看见于凡办公室的门开了，知道于凡回来了，就过来给于凡先打了个招呼，接着准备资料，等文锌来了以后一起进来汇报工作。

    文锌也叼着馒头，掐着时间点奔入公司大门，及时打卡。

    曹苯和文锌敲开了于凡的办公室大门，一件两人都无法处理的棘手事件，等着于凡来定夺。
本章已完，请点击下一章。(2/2)

『加入书签，方便阅读』