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    今年公司招聘了不少人，也走了不少人。

    有人不适应Gaxy网络公司的工作氛围，有人刚被挖来，又被开出条件更好的公司挖走，还有人受到启发后，离开公司自己创业，因为能力品行不够被辞退的反而是少数。

    詹姆斯不知道丢下一封辞职信就离开的这四位，究竟是出于哪种想法才离开，不要推荐信，甚至连这个月工作几天的工资也不要，料想应该是自己去创业，当了老板哪还用得着推荐信。

    不当家不知柴米贵，想到这些眼高手低，真当创业轻轻松松的年轻小伙子们，詹姆斯脸上笑容玩味，公司的技术和产品都注册专利，不怕有人敢侵权，公司产品免费使用没错，可不意味着连专利都免费。

    如今时不时有人找到苏木头上，恳求他给予资金帮助，詹姆斯认识苏木很久了，知道这位年纪比自己小几岁的华人老板，能力、手段、运气、头脑都不缺，在最好的时机里涉足个人电脑零售产业，幸运赚到如今身价。

    公司里总有风言风语，许多心高气傲的软件工程师们常说苏木运气好，好像在几年前谁都能通过卖电脑赚钱，对此詹姆斯不屑一顾，硕大一个美国，有几个人像苏木一样几年赚几亿美元？

    要说这家公司最有能力离职的，也该是他詹姆斯才对。

    所有项目都从詹姆斯手里经过，对各种方案有所了解，在硅谷待了那么些年，想要投资不愁门路。

    最近几个月IT产业挖人大混战，甲骨文挖IBM、IBM挖苹果，苹果挖微软，猎头公司全都动了起来，同样有人找到詹姆斯头上，一家公司开出八十万美元年薪，请他过去当主管，但却被拒绝了。

    自知没有开公司的本事，年轻时候失败多一次，如今想来想去，觉得自己干多半还得失败，而苏木有钱又有头脑，公司四大项目涵盖了互联网的方方面面，成功起来自然更加容易。

    知道老板是个念旧的人，不然当年也不会给了李平安百分之十Penguin股份，看看布莱克等一帮老员工，谁也没被他亏待。

    詹姆斯不敢奢望自己去试，只想跟着苏木走，稳妥不说，几年来赚了三百多万美元，还有价值五百万的期权股份等着自己，确实没被亏待。

    老员工们知道苏木慷慨，新员工们不知足，心高气也傲，这时候他将几份不用看就知道毫无诚意的辞职信丢进垃圾桶里，像是自言自语一般，对周围望过来的其他员工们说了句：

    “七千多家硅谷企业，能冒出头又有几家，走了才好，还有谁想辞职的趁早走，我绝对不挽留……”

    苏木知道公司难管理，尤其是被高薪酬吸引，跳槽过来的那帮人，很难跟公司齐心协力共进退。

    不过这些没关系，如今他只需要这帮人不偷懒，帮忙开发出自己想要的东西，以后心向着公司的留下，心猿意马的踢出去就可以，卸磨杀驴可是老祖宗们玩剩下的手段。

    听见詹姆斯告诉说又有人辞职，连东西都没收拾，苏木当即猜到什么，乐呵一笑说道：“怎么走那么着急，至少把属于他们的东西带走啊。

    真当我们公司是跳板了，偷学点技术就赶紧溜走，不用理睬这帮家伙，多半混不出什么名堂，有竞争也好，不然哪天真碰见强敌，连怎么失败的都不知道。他们做程序，我做一个互联网生态链，虽然赶上好时候，但我真担心拼不过那些小公司，阴沟里翻船的例子硅谷不少，这几天刚想出来的主意，你看看想法怎么样……”

    互联网生态链。

    刚提出来不久的想法，那帮专家们干真事没多大本事，纸上谈兵倒是说得头头是道。

    去年超文本链接的想法，就是脱胎于超文本理念，被一位英国教授注册了专利，一直没来找苏木，也没发起诉讼，不知躲在哪等着恶心他。

    被他起诉苏木不怕，最怕专利落到有心人手里，苏木对此也算看开了，大不了落得个鱼死网破的局面，一张网破了问题不大，现在不缺钱花，没刚创业时候
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