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    郭海，今年三十七岁。

    他是一家外资节能设备公司的客户经理，本身的沟通协调能力很强，又有人脉关系，所以获得的订单很多。

    公司是个讲究业绩的地方，郭海有能力，又有业绩，便是被升为了客户经理，负责服务对应的客户，完善各方面的问题。

    和老酒说的差不多，他一年至少入账四五十万，业绩最好的时候，甚至能够拿到百万年薪。这使得郭海的生活很是不错。他结婚四年，现今有了个女儿，平日里便是有了新的关注对象。

    因为近年来的运营情况也没有扩大，大多就是维持现状，所以郭海便是也把重心转移到了自己女儿身上。然而不巧的是，近两年来的业务扩展情况不好，客户公司也在不断的收缩业务，就在前两天，郭海手中的一个大客户，突然决定终止合同，减少订单。

    这不免让郭海觉得焦急起来，这个大客户基本上占据他手下业务的10%左右，若是终止订单的话，对于郭海的影响很大，不及时处理这个问题，甚至会造成工作过失。

    郭海这些年可没有因为客户方面的问题被处理过，他当然不想这个案例成为第一个。虽然说郭海及时给客户打了电话，又是亲自跑去联系，但对方的态度很坚决，合同不会再继续延续下去。

    郭海无奈之下，必须找到下家，承担缺漏的业务订单量，以弥补自己的业绩差额。但是这个事情不知怎么就传递到了自己上司，市场部总监的耳朵里。

    公司的市场部总监，名叫张复安，四十三岁，具有非常丰富的市场和客户管理经验，同时也是一个一丝不苟的工作狂。他很少在办公室之外活动，即便是周末和节假日，也喜欢随时安排和处理工作。

    这样的人有时候并不讨下属喜欢，但是却能让公司委以重任。

    张复安得知客户这边的消息之后，便是将郭海叫去了办公室内，针对订单遗失和合同终止的情况，把郭海教训了一顿。

    这本是无妄之灾。

    张复安教训的理由，主要在郭海没有提前做好预警，使得公司措手不及。若是哪怕提前询问一下，确认本季度的订单变化，也能提前知道这个情况，好做出对于的安排。

    郭海很是委屈，但是事情就是发生在他的手里的，便是想要解释，也没有一个能让总监信服的说法。

    新的客户也没有联系上，弥补订单的问题无从说起。郭海只能被迫的接受下这个教训，有些愤愤不平的毁了办公室。

    这一上午的时间，郭海都没有缓过气来。张复安说话不好听在公司里面是有名的，虽然有人同情郭海的遭遇，但是也有不少幸灾乐祸的。市场就那么大，郭海拿的业绩量高，其他人自然就拿的少。

    郭海连续几年业绩不是第一就是第二，自然会遭人嫉恨。

    等到了中午吃饭的时间，本身郭海是要去公司的食堂吃饭的，但是想到市场部的同事，以及张复安总监都会去食
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