『点击章节报错』

    林长春摇摇头，他告诉袁方国，拉长当然也有生产任务，因为拉长是从熟练的工人里面挑选出来的，不过他们的生产任务比起一线的工人们，还是没有那么多。

    电子厂对电子原件的安装要求很高，不允许有太高比例的不合格品，因此在整个厂区里面走了一圈下来，袁方国发现这里面除开体力活之外，绝大多数工人都是女性员工。

    “女性员工的管理比起男性估计要难一些吧。”袁方国实话实说，并无歧视女性的意思。

    林长春毫不犹豫地点了点头，“没错，比起男性员工来，女性员工的优缺点也相当分明，细腻、认真、负责是她们的优点，但是感性大于理性也是她们的缺点，去年我们厂里面一个工人就跟厂里面的保安谈恋爱，结果后面没谈了，这个女的就寻死觅活的，还好发现的早，要不然发生事情酿成大祸了，到时候肯定还是公司倒霉。”

    台资跟港资公司在法律上这一块也确实比较遵循，该给员工缴纳的福利及时足额缴纳，不像内陆的一些企业，喜欢打擦边球，因此一旦发生了工人跳楼自杀的事情，最后倒霉的还是公司。

    “像东海市这边主要优惠福利政策有哪些呢？老哥。”袁方国不由得问道。

    “主要看企业的资质吧，你像港资跟台资的，减免跟优惠的力度比较大，政府那边也有专门的招商部门跟我们接洽。”

    “那内陆的企业呢？”

    “主要还是税收这一块有减免，同时政策与银行合作，只要有担保方，贷款这一块也是没有那么麻烦。”

    “这么看来，还是港资跟台资的不错。”

    “两岸三地一家亲嘛，得让台湾、香港人感受到我们对他们的吸引力，不然的话，他们还真的没有那种感觉。”

    “哪种感觉？”袁方国下意识地问道。

    林长春笑了笑，“一家人的感觉。像今年年初，东海市的港商们就对97年香港回归之后政府的优惠政策提出了质疑，他们担心明年香港回归之后，所有的优惠政策都没有了，把他们跟大陆的一视同仁。”

    袁方国有些诧异起来，“不是说好了五十年不变吗？”

    “那是体制五十年不变，不过这边政府也确切告诉他们，优惠政策也至少是五十年不变。”

    “看来东海市这边确实是一块值得投资的地方。”袁方国听完林长春的介绍后，不无感叹地说道。

    “所以我就等着你来了。”林长春笑了笑道。

    “我再看吧，估计新的政策明年年初就会出来的。”

    所有的一切都在政策观望之中，只有根据政策，才能做出最适合各自利益的选择。

    袁方国跟林长春在办公室里面一直聊到午饭的时候，林长春这才带着他去了厂里面的餐厅。

    电子厂的餐厅是专门为厂里面的中高层领导准备的，食堂则是为一线的工人和管理人员准备，这里没有休息时间，仅有中午不到一个小时的吃饭时间，吃完饭，工人们又要投入
本章未完，请点击下一页。(1/2)

『加入书签，方便阅读』