『点击章节报错』

严谨刻板，没有美学观念，缺乏灵动性，而且为了公司日后的发展，也不能老是分担他们的精力，培养一支自己的游戏设计团队迫在眉睫。

    张恒坐在办公桌前，翻看着大恒科技目前的员工名单。

    刚刚结束的本年度暑期毕业招聘，大恒集团凭借报事贴和董事长参加过香江小姐选举这两项，何洁带着行政团队奔走于香江不多的几家大中院校，替集团招揽了相当数量的应届毕业生。

    其中一部分人补充进各个行政部门，一部分人进入大恒印纸从基层业务员做起，这批人中的优秀者未来会被派往美日欧开发市场。

    剩下不多的一些电子电工类学生，全部补充到了大恒科技，从最基层的街机工厂技术员做起，有优秀的会被提拔进实验室从事研发工作。

    街机游戏设计团队需要的美工人员，此时也已招募了三人，可是适合针对街机进行软件开发的人才，目前一个都没有。

    放下名单，张恒很是头疼，想了半天往美国米罗华打了个电话。

    米罗华有这样的人才，可是之前公司就询问过，人家绝不愿意来香江工作。

    这次张恒通过高额出差补助和公司行政命令相结合，田乐农也极力配合，终于说动了那个原来编写奥德赛游戏的软件工程师，出差香江三个月，为母公司培训一批游戏软件工程师。

    来回沟通协调花了一个多小时，张恒挂掉电话总算松了口气，想了想又给负责街机工厂的陈哲峰打了电话。

    “哲峰，你那边这次新来了十二个技术人员，有表现比较优异的没？”

    “老板，您指哪方面，如果说敬业的话，他们目前表现都很不错。”

    “公司马上要成立游戏设计部，现在需要几个对街机硬件和内部游戏设计有一定基础的技术人员。”

    “老板，我只能给您推荐对这两者感兴趣的人，至于说他们的水平如何，我相信您对目前香江在这方面的教育水平应该很了解。”

    “好吧，那你挑这样的人吧，越多越好，以后肯定要有淘汰比例的。”现在也只能矮子里面选高个了，张恒无奈地挂断。

    随后他又打给了林文灿，让其马上准备一个教案，争取用一周时间给这帮刚毕业的应届生进行填鸭式教育，让他们尽快了解街机的硬件机构、运行机制、配套游戏设计思路以及游戏数据导入等具体操作过程。

    “未来的游戏设计部门，还是缺少一个中流砥柱型的领头人啊。”所有都沟通好后，张恒瘫倒在皮椅上念叨。

    “高崎那个家伙，一万美金用下去，到现在都没有成果，应该催催他了。”

    张恒快半年没有同那个东京律师联系了，也不知道他拿了自己的一万美金到底找到宫本茂没有。

    真是说曹操曹操到，就在第三天早上，张恒在办公室里接到了来自东京的高崎的电话，然后惊愕莫名。

    “你说什么？宫本茂找到了，可他刚刚退学了？！”
本章已完，请点击下一章。(2/2)

『加入书签，方便阅读』