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个个跟打了鸡血似的，异常的振奋。

    这些话张小白其实也不喜欢说，点到为止后，直接进入正题。

    张小白扫了一圈台下，说道：“为了元盛钢铁稳步发展，为了提高员工们的积极性，股东大会商议决定，给予中层领导一定股份！”

    重点终于来了。

    虽然早已听到了这个好消息，当真正得以确认后，人们还是激动不已。

    尽管人不多，掌声雷动。

    随后张小白简单说了下股份分配情况。

    陈南平，唐静，张小白，原来拥有元盛钢铁百分之十七的股份，每人拿出两个点分给大家，剩下百分之十五。

    总经理杨世举原来拥有百分之四十九的股份，拿出三个点分给大家，剩下百分之四十六。

    尤其说到杨世举的壮举，张小白特意强调道：“让我们用最热烈的掌声感谢杨总！”

    不但有掌声，更有喝彩声。

    其实别看杨世举是元盛钢铁的总经理，可他的存在感真不强，在生产上有陈南平，时不时就下车间指导工作跟工人交谈，而张小白更不必多说，是元盛钢铁最火也是最厉害的领导，被人亲切称为小张总。

    杨世举倒是没有做过什么，平时就在办公室里，出门都坐车，就连吃饭的时候也是在小食堂。

    直到现在，还有很多工人没有见过杨世举。

    中层领导们虽然对杨世举有敬意，但也谈不上多尊敬，只是认为他就是一个外来的土财主，没什么大本事大能耐。

    杨世举突然做了这件事，狠狠的刷了一把存在感，将自己的名望直接提升到了最高。

    人家可是平白无故的拿出一个点分给大家。

    这可是都是钱。

    掌声完毕，张小白说道：“秉着公平公正的原则，在座各位，每个人都拥有百分之一的股份！”

    又是一片掌声。

    台下坐着九个中层。

    人资处处长邓峰。

    行政处处长柳建。

    财务处处长王英。

    供销处处长胡亮。

    技术处处长隋唐。

    安保处处长高飞。

    还有就是烧结厂，炼铁厂，炼钢厂三位厂长。

    九个人，从今以后各拥有元盛铁钢百分之一的股份。

    每个人也都各怀心思。

    元盛钢铁建立时间虽然不长，可跟台上的高层关系自然有亲疏远近之分。

    胡亮自不必说，从天一物贸开始就是张小白的人，也早就得知了这个消息，所以内心并未怎样震撼。

    从以前到现在，对张小白就两个字——感恩。

    技术处处长隋唐很兴奋，不过脸色也有些黯然，还没有从那场感情的失利中走出来。

    但他明白一点，虽然小张总没有主管技术处，但是技术处所有人都得念着小张总的好。

    行政处处长柳建看张小白的眼神熠熠生辉，正是受了小张总的提拔，才会有今日之成就。

    他早已表过决心，以后就是小张总的人。

    三个厂长则是看向陈南平，他们是陈南平从鑫海挖过来的人，那自然就是他的人。

    每个人的眼神都有着感谢感恩。

    其余三人，人资处处长邓峰安保处处长高飞，无疑都是杨世举的人，剩下一个财务处处长王英，也是跟随杨世举而来。

    所以，虽然是喜事一桩，可这人际关系很微妙。
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