返回第二十章 扫墓  时空命运公司首页

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    “什么?复原药?你要那玩意儿干什么?”江凌手捧一杯热茶,和李海星通电话。

    隔天周日就是元旦,由于假期的原因,周五周六都没课……

    “元旦的前一天,也就是明天是我原来公司前辈的忌日,我想去扫墓。”李海星的嗓音听起来有些沙哑,像是感冒了一样。

    公司前辈的忌日?

    江凌恨不得扇自己两巴掌……

    这么明显的线索居然被他给忽略了,现在他知道罗纳德那个意味深长的笑容是什么意思了……他是在嘲笑自己还是太年轻。

    “去扫墓为什么要复原药呢?”

    李海星顿了顿道:“因为,担心被以前的同事看见呀……虽然我不觉得他们有这个心。”

    “没必要吧,根据协议,申请复原药很麻烦,而且需要等一年期满之后才能申请……”江凌不好意思道。

    其实是因为中途将他的身体回到十年后的样子,需要向公司和时空管理局备案,他觉得麻烦而已。

    “是这样啊……那就算了吧。”李海星心情听起来有些低沉。

    “不过。”江凌话音一转,“你可以就以这样对样子去啊,谁会知道你是十年前的李海星,去看看你以前公司的同事,是怎么评价她的。”

    “啊,说得也是……谢谢了。”说完,李海星挂断了电话。

    看着窗外开始飘落的白色雪沫,江凌饮尽杯子里的热茶,开始拿出李海星以前就职的日资公司资料。

    因为公司管理层大部分是日本人,所以企业文化也趋向于日本那边,优点是等级森严,办事效率高,但时不时让犯错误的员工下跪道歉就是家常便饭。

    而且日本职场的女性地位通常来说要比男性要低,所以当一个女性的实力要比男性更强时,得到的不会是尊重、赞扬,而是嫉妒与猜疑。

    就像档案资料里李海星所供职的那家日企,这位名叫崔曦月的华国女性,以优异的成绩进入公司,凭借良好的社交能力与漂亮的五官成功成为公司内业绩第一的业务员。

    然而这并没有为他带来荣耀,原本交好的同事们反而认为她是通过不正当方式拿到的业绩冠军,崔曦月为了证明自己的实力更加努力,不过更好的成绩带来的却是更偏激的谣言……

    同时,日本母公司来华国视察的高管看上了这位才貌出众的业绩冠军,想玩儿潜规则又被崔曦月拒绝,最后被同事与上司恶意排挤、打压,又压着档案不让跳槽,承受着巨大压力的姑娘,最终在二十六七岁的年纪选择了自杀维护自己最后的尊严。

    “难怪啊……”江凌换上衣服打算出门。

    在李海星入职时,崔曦月可以说是领他进门的师傅,前期工作有什么不对的地方都是她手把手交的,类似于罗纳德和江凌的关系,所以李海星一直很感谢这位前辈,心里也慢慢对她产生一些情愫。

    直到崔曦月死在李海星面前的那一刻……

    如果不解开这个心结,李海星在这一年里产生的数量将会很有限,所以……又到了江凌出手的时候了!

    是该动用一下自己存了许久的源力安排一手了!

    第二天,江凌早早安排好一切后,便悄悄地跟在李海星身后。

    ……

    元旦期间郊区的公墓行人稀
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