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不像童话故事那么美好。

    ……

    “ok！先生们，女士们，今天开会的主题是通知几件事情，首先……”

    服装设计部主管洋洋洒洒说了大半天，终于进入了员工们真正关心的事儿。

    因故空缺的副主管一职～

    唐纳·艾尔文在这里工作了十二年，从最底层的工人到服装设计师，可谓资历摆在这里，这次认命副主管，他是最佳候选人。

    几乎所有人都是这么想的，包括他本人。

    “好吧。看出你们的耐心快要耗尽了，那我就宣布一下公司副主管一职的认命吧……”主管关上办公PPT，站起身道。

    “你们都知道，我虽然只有27岁，但担任部门主管已经三年，很清楚作为一位领导者需要些什么，或者说领导者的特质～”

    听到这些，艾尔文整理了一下西装领带，如胜利者一般微笑。

    他已经是部门里资历最老的人，这个职位非他莫属，至于什么“领导者的特质”，在他听来只是说个别人听的表面理由而已。

    “首先是领导力！”

    艾尔文兴奋的用钢笔戳着文件，上级对他的器重让他很是舒服。

    “其次是，勇气！”

    艾尔文笑着点了点头，英雄所见略同。

    “然后是公正廉明！当然，最重要的是对公司具有无私奉献的精神！”。

    艾尔文差点要忍不住哭了，他为公司奉献了十二年，就是为了有朝一日跻身管理层啊！

    “因此，祝贺……”主管看着艾尔文，欣慰的道：“艾尔文？”

    “谢谢公司对我的信任……”

    “不，我是说，你能稍微往后退一点儿吗？你挡住詹妮弗了……让我们恭喜温蒂·詹妮弗，成为我们部门新任副主管！！”

    主管用力鼓着掌，大声宣读道。

    “喔喔喔！！！温蒂，恭喜你！”

    所有部门里的年轻女孩儿们惊讶地叫出声，随后兴奋地祝贺起来。

    而艾尔文一脸懵逼的看着坐在他身侧的年轻姑娘詹妮弗……

    【见鬼，这姑娘去年才进入公司，今年才24岁吧？！】

    待所有部门员工走出会议室后，艾尔文拦住了这个比他还要小六七岁的部门主管。

    “迈克！你在搞什么鬼！？詹妮弗去年才进入公司，然而我已经在这里待了十二年了！”

    见愤岔不已的下属，作为年轻上司的迈克安慰解释道：“enmmm……艾尔文，听我说，老兄～你可以看做这是对你的赞赏。”

    “赞赏？如果是赞赏就应该提升我的职位，而不是在……”

    “不不不，我的意思是公司很缺少你这种优秀的服装设计师，升入管理层是对你这种才能的浪费～”

    “可是……”

    “等等～”迈克的耳机响了，他示意艾尔文稍安勿躁，慢吞吞的戴上蓝牙耳机道：“喂！哦，兄弟，她确实很火辣，玩儿什么都放得开……”

    结论很明显，某些潜规则，让那个资历和公司贡献度不足他十分之一的年轻姑娘占据了原本属于他的位置。

    怒从心中起，艾尔文一手摘下上司的蓝牙耳机，往地上重重一砸，怒道：“你也不过是靠着父亲董事才能当上主管罢了！”
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