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做出决定。

    先淘汰掉一部分人，如果能够直接选出合适的人选，就结束招聘，如果找不到，就继续进行测试。

    陆奇赶紧又临时招了几个人一起帮忙拍摄试卷，然后把传输到陆奇那边。

    而伏羲则对这些试卷进行打分。

    用了将近半个小时，将近两百份的试卷才批改完毕。

    不过合格率并没有他想象的那么高，只有只有52人及格，而达到高分的只有11人。

    不过这样的存留率也方便陆奇进行筛选，如果存留率太高，恐怕光是看简历都要花费大量的时间。

    高分档的十一份简历，陆奇迅速的让伏羲建立表格，然后在网络上搜寻他们的信息，完善资料表格。

    这些人过往的信息也会成为评判他们的标准之一。

    “不错嘛，世界五百强高管，外企主管，留学归来的博士……”陆奇浏览着平板上面的信息，这些人最差都在一些大公司中任职过。

    “这个不行，跳槽太频繁，这个也不行……”

    看着上面的信息，陆奇一个个的筛选过去。

    “秦沫，曾让任职于吉星分公司人事部经理，人大管理硕士，没想到还是个美女。”陆奇翻开对方的一些照片，确实很漂亮。

    不过最后的结果还是得看他们自己，美女这个优势只能给对方多加一点分数。

    筛选出最后的几个人选后，陆奇分别找他们进行了一次对话，最终选定了秦沫这位美女高材生。

    对方对于细节方面的观察打动了他。

    而且一个养眼的美女，确实比一个糙汉子要好很多。

    “恭喜你，秦沫，以后你就是我们研究所的人事经理了。”陆奇伸出手，“今天你还有其它事情要做吗？”

    “额，没有。”秦沫点了点头。

    “很好，那你现在可以准备工作了，这位是杨丽，研究所的财务，有什么不懂的可以问她，接下来的招聘工作就交给你们两个人进行了。”陆奇笑着道。

    亲自过来招聘一个人事经理已经是极限了，接下来的时间他可不会浪费在这里。

    而且有专业的人才在这里，应该起到的效果会更好。

    他需要做的就是，准备充足的资金来保证研究所的发展不会停滞。

    毕竟这是一个烧金的大户，而且只进不出，现阶段的资金只能依靠变型战甲猎杀蛮兽来获得。

    不过现在沦陷区内的蛮兽，被猎杀的速度是越来越频繁了。

    两年多的时间已经积累出了一大批强大的武者，而且军方的最近也有大范围的动作。

    陆奇发现军方已经恢复或者重新制造出来军火产品的流水线，一些炮弹之类的武器也重新频繁的出现在周围。

    所以说现在是争分夺秒的时间，如果沦陷区内的蛮兽猎杀殆尽，以后想要猎杀蛮兽的，恐怕得进入真正的异世界区域才行。

    这对于他来说危险系数太高，一不小心，恐怕全部的战甲都会损失在外面。

    陆奇回到自己的研究所后，原初号的修复已经进行尾声。
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