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    赵莉影的经纪人，是个狠角色！

    王淑梅一手带出来的，算是王景花的师孙一辈！

    赵莉影签约悦华三年多了，一直以来都是跑龙套的小配角，名其名曰，磨练演技…

    到手的资源，最多也就是《镖行天下》那种电视电影的女一号…

    或者是还没立项的《杉杉来了》…

    眼瞅着跟她同一批次的演员们慢慢都红了，她当然也急！

    娱乐圈就是这样，一流明星与一流资源对接，二流明星与二流资源对接，很少出现跳级的情况。如果有，那必是贵人提携，上辈子修来的运道。

    两年前，张俊生夸了一句‘赵莉影灵气十足’…

    然后唻？

    没了动作！

    资源呢？

    一点变现的资源都没有…

    索性，湘姐直接做局，PK掉了梁迷，然后让自家艺人顶上！

    关键，这局做的完美！

    梁迷确实接了《天下2》，你还没法说什么…

    她也是蠢，居然真的就被自己经纪人说动了…

    ……

    想了想，张俊生坐了下来：“最近公司内部的派系斗争，想必你也知道？”

    唐宁宇点了点头，面色有点沉重…

    悦华初步集团化，光是燕京总部一地的雇员就超过了4000人！

    松江、苏*州、羊城三地分公司，员工数量加在一起超过3000人…

    人多了，团队多了，小团体也多了，再加上本身分管的业务没什么太大冲突，于是开始半公开地分门别派。

    一派一个山头，一派一摊子事情，各忙各的，各管各的，“精诚合作”是坐在一起开会时的台面用词，私下里，不互相拆台已经算是仁至义尽。

    渐渐的，一些人不好好做工作，而是唯利是图地美化部门KPI，还有一些人处心积虑搞办公室政治…

    大企业病！

    很正常，公司发展到一定程度，大企业病是肯定有的！

    毕竟大老板不是孙悟空，没有七十二般变化…

    “你有什么想法？”

    唐宁宇摇了摇头：“好的想法没有，简单粗暴的想法倒有一条…谁造成内耗就开除谁，谁热衷搞办公室政治就开除谁，谁欺上瞒下就开出谁！”

    “…短时间内也许管用，能把不好的内部风气压下去，可是人力资源那边怎么办？”

    这么个开除法，公司真有可能直接瘫痪…

    唐宁宇坚持自己的观点：“我始终认为，一家企业，有四种人绝对不能用，一种是私心太重言而无信的人，绝对不能用。一种是目无纪律贪酒好色的人，绝对不能用。一种是故步自封沉默孤僻的人，绝对不能用。最后一种是愚蠢而又勤奋的人，绝对不能用。”

    “你说的对！”张俊生点了点头，同时又说到：“可是咱们是上市公司，不宜大动干戈，这样，你让监管部门敲打一下，徐徐图之！”

    “俊生，这种事宜快不宜迟…”

    “你让我想想，还有，咱们都已经把几项业务分割开了，艺人经纪甚至成了独立的分公司，他们是怎么联系在一起的？”

    唐宁宇意有所指：“…藕断丝连，王淑梅可不是那么简单的人！”

    ……

    从目前的高层构建来看，唐宁宇是二把手，统管悦华日常经营…

    动漫部门负责人：田小朋

    综艺部门负责人：于年新

    电视剧部门：张骞、吴亦

    电影部门：赵义军

    特效
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