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，而企业有时候给予他的，远远要低于他付出的。

    有人说，还是你没有鞠躬尽瘁。

    那么，韩信、张良等人的下场大家都知道。

    有句话叫绞兔尽良弓藏。

    如今的资本市场，企业选择劳动力，都会有一个巨大的更新过程，这就是导致人中年危机的原因。

    企业需要新鲜的血液，剔除那些更不上时代的中年员工，他们被无情的辞退。

    这些被辞退的员工，在年轻时，不见得没有好好工作。

    这就是资本家！

    我们都知道，最喜欢讲鸡汤的企业是那些直销，传销把鸡汤玩到极致。

    他们讲究先付出后回报，这是没错的，任何时候，这都是真理。

    但有些时候，如果付出了，回报的仍然是鸡汤，压榨剩余价值之后，大灌一碗鸡汤。

    喝饱了吧，回家去吧。

    可是，传销是非法的，直销行业当中，只有塔尖的人能赚到钱。

    去年最大的头条之一，是那个中国老汉在米国扫大街疯狂加班年薪几百万美元的新闻。

    此则新闻一出，在企业家眼里，他们看重的是员工疯狂加班这个重点，加班费的翻倍算法和劳动保障直接被切断了。

    在员工眼里，他们看重的是加班费的算法和一个扫大街的年薪都能赚几百万。

    这真是没天理了，这让我们那些熬夜加班的万千劳苦大众直呼：没天理了！

    放眼望去，饭店服务员、一线工人、设计员、程序员、清洁工等等几乎没有节假日的劳苦大众，他们之中，有几个能得到应有的加班费？

    更别提加班费可以翻到几倍！

    那简直就是天方夜谭，反正我不相信，我认为那则新闻是假的。

    这位疯狂加班的大爷，一时间也成了企业家们口中的楷模，他们会拍着桌子说：看看人家，人家是怎么加班的？再看看我们那些清洁工，有多不负责任。

    这么讲话的企业家真是眼瞎了，新闻的后半句根本看不见！

    因为新闻一出来，身边就有企业家马上对我说了一句：怎么才能让我们的员工也这样的加班？

    我懵逼了，这种问题，简直就是和“怎么才能让一条狗迅速吃完一个肉包子”，“怎么才能让一个赌徒在一天之内输掉一百万”这种问题一模一样。

    那则新闻一定是假的，这是米国人在迷惑我们，怎么可能，加班费怎么能那么算呢？我们可都是连周末加班费都没有的啊。

    这是米国万恶的资本家在扰乱我们的人才市场和劳动规则。

    你们太坏了简直，我们一向都是用鸡汤来鼓励员工，你们却用万恶的金钱来鼓励清洁工。

    你们的良心不会痛吗？

    我们的鸡汤好喝的很，不信可以来尝尝！

    我们要善始善终，不在乎过程，我们要的是离开企业时，企业给我们盖一所房子。

    不过，我不敢保证，这家企业可以经营到你年老时，或者你年老时，企业还没有辞退你而换用了自家亲戚！

    我不敢保证，我就是说说，说说也不管什么用，因为韩寒痛批了应试，那他也没成为教育家！

    老板只想对你说：加点班就想索要加班费，还有没有天理？还有没有点儿良心？还有没有王法了？稍微多干点儿就想要钱，你们还是人吗？

    说完之后，老板走上自己的豪车，带着妻儿老小，去吃海鲜了！

    而员工，上个月的工资还没有发！
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