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    接下来的一段时间，毕晓敏只需要耐心地等待组织部上门考察，在这段时间里，她还得忙着写毕业论文。

    对于江主任给她布置的毕业论文题目，李天颇为意外，《论互联网对区域经济发展的影响》。

    在他看来，这个题目太大了，甚至可以写一本厚厚的专著。不是他瞧不起毕晓敏，而是这年头国内对这个方面真没多少研究积累，毕竟互联网在国内才兴起不到十年，即便江主任对此也说不清道不明。

    毕晓敏也是无知者无畏，接下这个题目后开始兴致冲冲地准备资料。

    李天只提醒了她几句，便任由她折腾，大不了到最后帮她擦屁股。

    3月底，组织部对毕晓敏的考察结束，几天后，国家计委提出拟录用人员名单，并进行公示。

    李天只在网上看了一眼，便把这事儿抛之脑后，他现在可没闲工夫关心这些。

    4月5日，蓝天智慧地图公司的政策性贷款终于审批下来，年利率低得可怕，五年只有1.2%。同时，蓝天百货的商业性贷款也在同一批放款名单中，五年周期的年利率5.8%。

    三天后，周一上午，李天刚到公司不久，邢会计过来告诉他，各有1000万的贷款分别打入蓝天百货和蓝天智慧地图公司的账户。

    一听到这个消息，李天顿时觉得腰板硬了，没别的，就一个词儿，扩张！

    在江主任主动帮忙筹措贷款后，他就开始筹划扩张思路，两家公司不能单打独斗，而是要紧密合作，协同扩张。蓝天商城的仓储配送扩张到哪里，蓝天地图至少要同时跟进，最好是提前一步，为蓝天商城的扩张打前站。

    目前他决定的扩张方向有两个，一个是进军沪市，在沪市站稳脚跟，以江南和沪市为两点一线，逐步扩张至长三角地区，最后覆盖华东地区，在此过程中向华中地区进行渗透。另一个方向是京城，最后以京城为中心，辐射华北地区，并兼顾北方地区。

    想法虽好，初期的扩张资金也已到位，但他还缺人，没有人什么也干不了。

    电子地图倒不缺人手，地理系要多少有所多少，还都是高学历人才。主要是蓝天商城缺人，尤其是缺懂仓储配送的人才。

    李天把需要的人才种类和数量写下来，蔡琳这时候走过来递给他一份文件，道：“李总，这是周店长和董店长刚发过来的招聘名单”。

    李天看到11家分店共招了105人，倒吸了口冷气，有点多啊。

    不过再仔细一算，却发现并不算多，基本上每家分店9个人，多出来的6个配送员作为机动力量，哪里配送任务紧就往哪里分派。从这一点来看，她俩考虑的挺周到。

    李天在上面签字后，对蔡琳道：“通知两位店长，将所有的新员工送到各分店里进行培训学习”。

    蔡琳点头应下，李天又道：“你接下来的任务也是招聘，正好赶上校园春季招聘，江南、沪市、京城的高校都要走一遍。另外，我们现在亟需有经验的人，这个可以通过社会招聘，或者找猎头公司，只要有才能，给我花钱挖过来！”

    蔡琳很干练地道：“好的，李总，我马上做一个方案”，说完就回到办公桌前忙碌起来。

    李天对她的反应很满意，至少比袁立刚来的时候强，那时候交给袁立一个任务，她得把经费、人员、实施过程都得问清楚才敢下手。这些事情都让老板操心，要她何用？

    好在袁立经过磨炼，成长的很快，估计刚才蔡琳的做法也是由她提点的。

    要说公司里谁对李天最了解，非袁立莫属！

    想到袁立，李天突然冒出一个想法，忙把袁立喊过来，开门见山地问：“有没有兴趣去外地开拓市场？可能要一两年时间”。
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