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，我这边将会介入……”

    李豪说得比较婉转，副总经理黄艺妍听后点了点头。在等待李豪之前，原公司老总刘总，已经电话告知过她，亿豪娱乐集团的李豪，将接管环球时尚公司，成为公司的CEO。

    当两人在电梯间等着电梯的时候，李豪随口对黄艺妍问道，“黄总，能简单的介绍一下公司情况吗？”

    “哦，好的李总，2003年底公司开始畴备设立“环球时尚”品牌……通过我们对国内服装及相关海外市场的分析，我们看到市面上对于女装的关注程度要远远高于男装，而女性穿着无论从品味，技巧，意识都以逐渐成熟，甚至赶超发达国家。可以这么说在东京，巴黎，纽约等时尚地标城市中，中国的女性特别是75以后的女性，和这些城市是可以无缝接轨的。”

    “如果一定要找些差距，也只不过是在细节方面的差距，比如发型、妆容、配饰等。而中国的男性就显的全方位的落后， 2003年的中国，在各城市我们都不难发现男女之间在穿着上的差距……所以最后我们就把环球时尚，定义为男装品牌路线，目标群体为25-35岁左右男性，追求新的观点，希望从各种不同的角度去理解和认识我们生活的这个世界……”

    在等待电梯，以及乘坐电梯期间，副总经理黄艺妍简单介绍了公司的规模发展，以及服装定位等相关问题。

    李豪听后点了点头，然后在黄艺妍的引荐下，见到了环球时尚公司的在职骨干。其中包括主服装设计师亨利，陈列师李琦，服装买手陆韵兰，服装事业一部经理，事业二部经理等。

    这些都是环球时尚公司的高层骨干，包括位于郊区的服装工厂长，也将在明日抵达总部，会见新老总李豪。

    因为买下公司并不是来玩的，李豪在认识了众人之后，将众人召集到会议室，想简单听听他们对于公司现状，对于服装行业的一些认知。为什么作为服装大国，却没有世界级的品牌。

    “各位，你们都是环球时尚公司的精英，对于国内服装行业，肯定要比其他人知道的多。所以我先想听听各位对于公司发展，或者对于国内服装业的一些看法。为什么作为服装大国，却缺少世界级的品牌？这些看法最好详细到细节，不要太过笼统。”

    听完新老板李豪的话后，坐在会议桌前的黄艺妍等人，虽然很奇怪，新老板为什么会问这样的问题。但因为他们是为他打工的，所以自然听从命令的开始想着该如何回答。

    “李总，要不我来先说一下吧！其实美国、意大利和英国都曾经走过我们为做服装的“制造中心”这样一个阶段。其实美国、意大利和英国都曾经走过我们为做服装的“制造中心”这样一个阶段。而且我们目前并不了解国际服装市场的一些游戏规则。简单来说就是，我们不能把在国内的那套战略方针，
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